弊社が人材採用に活用しました副業人材の取り組みは、株式会社みらいワークスのSkillShitというサイトを利用しました。そちらのサイトに弊社の取り組みが掲載されました。
社内で専門家を育成したり大きな投資ができない町工場にとって、副業人材の活用は低コストで効率的に専門知識を得ることができます。
昨今聞かれるようになった副業人材というものは、よく分からない、大企業の話だと思われがちですが、それはまさに、町工場だからこそ活用すべき仕組みなのかも知れません。
町工場の採用戦略。
少しずつ前に進めていきます。
https://blog.skill-shift.com/interview/mizonishi/